Organising and Development Officer - Young Workers

Organising and Development Officer – Young Workers

Grade and Salary: Grade 7, £52,863 per annum rising incrementally to £53,876 pa

The TUC Cymru is looking for someone with a passion for supporting young workers and strengthening trade union organisation in Wales. You'll work with TUC Cymru affiliates to help recruit, engage, develop and train young workers, supporting them to become active union members, representatives and leaders.

You'll work closely with TUC Cymru colleagues, our unions and a wide range of partners to develop and deliver initiatives that support young workers, build young worker networks and increase participation in the trade union movement. You'll also help shape policy, campaigns and strategies that improve outcomes for young workers and promote fair work across Wales.

A key part of the role will be supporting affiliates to access and make the most of learning and skills opportunities for young workers and activists, including through the Wales Union Learning Fund. You'll help develop, promote and deliver learning and skills activity that enables all workers to build their confidence, skills and workplace voice.

That's why it's important that you have a good understanding of learning and skills policy in Wales, including the Wales Union Learning Fund, alongside a commitment to growing the trade union movement and helping Wales become a Fair Work Nation.

You will need to demonstrate:

• passion for supporting young workers and helping strengthen trade union membership, activism and leadership.
• Ability to work with unions, networks and partners to recruit, engage, develop and train young workers, and increase participation in the trade union movement.
• Experience of working collaboratively with a range of stakeholders, including trade unions, colleagues and external partners, to develop and deliver projects, campaigns or programmes.
• Good understanding of learning and skills policy in Wales

This is maternity cover backfill and will end on 31 December 2027

The TUC values a diverse workforce and welcomes applications from all sections of the community and from within and outside of the trade union movement.  

We welcome applications from any candidate but are particularly keen to receive applications from Black, Asian and minority ethnic candidates, who are underrepresented at this grade in the TUC. Therefore, if you’re BME and are interested in the post, we invite you to join an online briefing at 12 pm on Wednesday 28 October 2026 about the post, to hear about the TUC Cymru and ask questions of the recruiting manager. 

If you’d like to attend the briefing, please email jobs@tuc.org.uk by 12 noon on Monday 26 October 2006.  You don’t need to attend the briefing session to apply.

The TUC operates an anonymised recruitment process, and names are not included during shortlisting. We don’t ask for details of educational institutions attended.

The closing date for completed applications for this post is 12 midday on Tuesday 3 November 2026.

Interview date(s) to be confirmed.

To view the job description and person specification, guidance on completing your application and TUC terms and conditions, please visit our online application portal.

Swyddog Trefnu a Datblygu - Gweithwyr Ifanc

Gradd a chyflog: Gradd 7, £52,863 y flwyddyn yn codi’n raddol i £53,876 y flwyddyn

Mae TUC Cymru yn chwilio am rywun sy’n frwd dros gefnogi gweithwyr ifanc a chryfhau trefniadaeth undebau llafur yng Nghymru. Byddwch yn gweithio gyda chysylltiedigion TUC Cymru i helpu i recriwtio, ymgysylltu, datblygu a hyfforddi gweithwyr ifanc, gan eu cefnogi i ddod yn aelodau, yn gynrychiolwyr ac yn arweinwyr gweithredol o undebau.

Byddwch yn gweithio’n agos gyda chydweithwyr TUC Cymru, ein hundebau ac ystod eang o bartneriaid i ddatblygu a chyflawni mentrau sy’n cefnogi gweithwyr ifanc, yn adeiladu rhwydweithiau gweithwyr ifanc ac yn cynyddu cyfranogiad yn y mudiad undebau llafur. Byddwch hefyd yn helpu i lunio polisïau, ymgyrchoedd a strategaethau sy’n gwella canlyniadau i weithwyr ifanc ac yn hyrwyddo gwaith teg ledled Cymru.

Rhan allweddol o’r rôl fydd cefnogi cysylltiedigion i gyrchu a manteisio i’r eithaf ar gyfleoedd dysgu a sgiliau i weithwyr ifanc ac ymgyrchwyr, gan gynnwys drwy Gronfa Ddysgu Undebau Cymru. Byddwch yn helpu i ddatblygu, hyrwyddo a chyflwyno gweithgarwch dysgu a sgiliau sy’n galluogi pob gweithiwr i feithrin ei hyder, ei sgiliau a’i lais yn y gweithle.

Dyna pam ei bod yn bwysig bod gennych ddealltwriaeth dda o bolisïau dysgu a sgiliau yng Nghymru, gan gynnwys Cronfa Ddysgu Undebau Cymru, ochr yn ochr ag ymrwymiad i dyfu’r mudiad undebau llafur a helpu Cymru i ddod yn Wlad o Waith Teg.

Bydd angen i chi arddangos:

• Brwdfrydedd dros gefnogi gweithwyr ifanc a helpu i gryfhau aelodaeth, ymgyrchedd ac arweinyddiaeth undebau llafur.
• Y gallu i weithio gydag undebau, rhwydweithiau a phartneriaid i recriwtio, ymgysylltu, datblygu a hyfforddi gweithwyr ifanc, a chynyddu cyfranogiad yn y mudiad undebau llafur.
• Profiad o gydweithio ag ystod o randdeiliaid, gan gynnwys undebau llafur, cydweithwyr a phartneriaid allanol, i ddatblygu a chyflawni prosiectau, ymgyrchoedd neu raglenni.
• Dealltwriaeth dda o bolisïau dysgu a sgiliau yng Nghymru.

Mae hon yn swydd dros gyfnod mamolaeth, a bydd yn dod i ben ar 31 Rhagfyr 2027.

Mae'r TUC yn gwerthfawrogi gweithlu amrywiol ac yn croesawu ceisiadau gan bob rhan o'r gymuned, yn ogystal â chan bobl o fewn a thu allan i fudiad yr undebau llafur.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan unrhyw ymgeisydd, ond rydym yn awyddus iawn i dderbyn ceisiadau gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o leiafrifoedd ethnig, sydd heb gynrychiolaeth ddigonol ar y radd hon yn y TUC. Felly, os ydych yn perthyn i grŵp Du neu leiafrif ethnig ac yn ymddiddori yn y swydd, rydym yn eich gwahodd i ymuno â sesiwn friffio ar-lein am 12pm ddydd Mercher 28 Hydref 2026. Bydd y sesiwn yn ymdrin â'r swydd, yn rhoi cyfle i chi glywed am TUC Cymru, ac yn caniatáu i chi ofyn cwestiynau i'r rheolwr recriwtio. Os hoffech fynychu'r sesiwn friffio, anfonwch e-bost at jobs@tuc.org.uk erbyn 12pm ddydd Llun 26 Hydref 2026. Nid oes angen i chi fynychu'r sesiwn friffio er mwyn gwneud cais.

Mae'r TUC yn defnyddio proses recriwtio ddienw; nid yw enwau'n cael eu cynnwys yn ystod y broses o lunio rhestr fer. Nid ydym yn gofyn am fanylion ynglŷn â'r sefydliadau addysgol rydych wedi mynychu.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau ar gyfer y swydd hon yw 12pm ddydd Mawrth 3 Tachwedd 2026.

Bydd y dyddiad(au) ar gyfer cyfweliadau yn cael eu cadarnhau yn ddiweddarach.

I weld y disgrifiad swydd a'r fanyleb person, cael arweiniad ar gwblhau eich cais, a gweld telerau ac amodau'r TUC, ewch i'n porth ceisiadau ar-lein.